劉雲山(shān):關于批評和(hé)自我批評的幾點認識(二)

  • 2013年09月29日

四、開(kāi)展批評和(hé)自我批評需要無私的勇氣、正确的态度和(hé)科學的方法

批評和(hé)自我批評,是對錯誤思想的匡正、對錯誤做(zuò)法的糾正,涉及批評者、被批評者、自我批評者等方方面面。把批評和(hé)自我批評優良傳統發揚光大(dà)起來(lái),勇氣是前提,态度方法也很(hěn)重要。有(yǒu)了勇氣,批評和(hé)自我批評才能開(kāi)展得(de)起來(lái);态度正确、方法科學,才能收到好的效果。

開(kāi)展批評和(hé)自我批評,要堅持出于公心、樹(shù)立無私無畏的勇氣。批評和(hé)自我批評,是揭傷疤、戳痛處,沒有(yǒu)一點勇氣是辦不到的。鄧小(xiǎo)平同志(zhì)曾經指出:“要自己抱有(yǒu)高(gāo)度的革命熱情和(hé)對黨負責的精神,才會(huì)襟懷坦白,才會(huì)有(yǒu)‘脫褲子’的精神,也才會(huì)把思想作(zuò)風整好。”從現實來(lái)看,批評和(hé)自我批評之所以難,難就難在有(yǒu)顧慮、有(yǒu)擔心,自我批評怕丢面子,批評上(shàng)級怕穿小(xiǎo)鞋,批評同級怕傷和(hé)氣,批評下級怕丢選票(piào),實際是私心雜念在作(zuò)怪。心底無私天地寬。要始終堅持黨的事業至上(shàng)、人(rén)民利益至上(shàng),樹(shù)立敢于堅持原則的勇氣,保持一心為(wèi)公的情懷。對自己、對他人(rén)的缺點和(hé)錯誤,該反省的要反省,該批評的要批評,該得(de)罪人(rén)時(shí)要敢于得(de)罪人(rén),同時(shí)要胸懷坦蕩,聽(tīng)得(de)進不同意見,容得(de)下尖銳批評。

開(kāi)展批評和(hé)自我批評,要堅持實事求是、使批評經得(de)起檢驗。實事求是最有(yǒu)說服力。批評别人(rén)也好,自我批評也好,隻有(yǒu)實事求是、恰如其分,才能讓人(rén)心悅誠服。毛澤東同志(zhì)講,黨內(nèi)批評要防止主觀武斷,說話(huà)要有(yǒu)證據,主觀主義的批評,不要證據的亂說,往往釀成無原則糾紛,破壞黨內(nèi)的正常生(shēng)活。在開(kāi)展批評和(hé)自我批評時(shí),要堅持用事實說話(huà),具體(tǐ)問題具體(tǐ)分析,有(yǒu)一說一、有(yǒu)二說二,是什麽問題就講什麽問題,不誇大(dà)也不縮小(xiǎo),不糾纏細枝末節也不放過原則問題,不能颠倒黑(hēi)白、混淆是非,更不能抓辮子、扣帽子、打棍子。要克服主觀因素的影(yǐng)響,摘掉有(yǒu)色眼鏡,摒棄成見偏見,防止從個(gè)人(rén)恩怨、利害得(de)失、遠近親疏出發看人(rén)待事,确保批評符合客觀實際。

開(kāi)展批評和(hé)自我批評,要堅持與人(rén)為(wèi)善、真心誠意地幫助同志(zhì)共同提高(gāo)。黨內(nèi)批評應該是嚴肅的、認真的,同時(shí)又應該是誠懇的、與人(rén)為(wèi)善的。隻有(yǒu)堅持這樣的态度,才能開(kāi)展正确的批評和(hé)自我批評,才有(yǒu)利于團結同志(zhì)。所以,還(hái)是要始終堅持我們黨一貫倡導的懲前毖後、治病救人(rén)的方針。精誠所至,金石為(wèi)開(kāi)。隻要以誠待人(rén),誠心誠意地溝通(tōng)思想,推心置腹地交換意見,把關心、關懷、關愛(ài)送給同志(zhì),讓人(rén)臉上(shàng)火(huǒ)辣辣、心裏熱乎乎,就能夠赢得(de)被批評者的理(lǐ)解和(hé)信任。所以,要注意把握好批評的方法,把公開(kāi)批評與個(gè)别提醒結合起來(lái),把擺事實與講道(dào)理(lǐ)結合起來(lái),既嚴格要求又不求全責備,既指出問題又提出改正建議,真正達到幫助同志(zhì)、增進團結、促進工作(zuò)的效果。

五、堅持黨員領導幹部帶頭,形成有(yǒu)利于開(kāi)展批評和(hé)自我批評的濃厚空(kōng)氣

批評和(hé)自我批評這個(gè)優良傳統,要真正在新的形勢下不斷光大(dà)起來(lái),在全黨廣泛深入持久地弘揚起來(lái),必須堅持領導帶頭,創造良好的黨內(nèi)環境和(hé)社會(huì)氛圍,形成有(yǒu)利于開(kāi)展批評和(hé)自我批評的濃厚空(kōng)氣。

堅持黨員領導幹部作(zuò)表率,一把手發揮示範帶動作(zuò)用。黨員領導幹部是黨的工作(zuò)的組織者、推動者,又是黨性黨風的示範者、引領者。在黨內(nèi)生(shēng)活中,領導幹部以身作(zuò)則、走在前面,普通(tōng)黨員幹部就能緊緊跟上(shàng)。特别是一把手敢不敢、願不願、能不能開(kāi)展批評和(hé)自我批評,對班子成員和(hé)黨員幹部更有(yǒu)着重要的影(yǐng)響帶動作(zuò)用。現在,确實有(yǒu)些(xiē)領導幹部作(zuò)風霸道(dào),聽(tīng)不得(de)不同意見,“老虎屁股摸不得(de)”。因此,批評和(hé)自我批評的優良作(zuò)風能不能弘揚起來(lái),關鍵在領導幹部、在一把手。這就需要我們各級領導幹部以高(gāo)度的黨性覺悟和(hé)擔當精神,帶頭開(kāi)展批評和(hé)自我批評,敢于對不良現象進行(xíng)批評,同時(shí)勇于自我批評,坦誠接受别人(rén)批評甚至尖銳的批評。事實表明(míng),領導幹部越是願意接受批評,人(rén)們才敢于批評;領導幹部越是坦蕩就越能赢得(de)理(lǐ)解,越是能擔當就越會(huì)有(yǒu)威信。

充分發揚民主,鼓勵不同意見平等交流。黨章明(míng)确規定,每個(gè)黨員不論職務高(gāo)低(dī),都要參加黨的組織生(shēng)活,接受黨內(nèi)同志(zhì)的監督,不允許有(yǒu)任何不參加黨的組織生(shēng)活、不接受監督的特殊黨員。從現實來(lái)看,凡是黨員權利落實得(de)比較充分、民主空(kōng)氣比較濃厚的地方,批評和(hé)自我批評往往開(kāi)展得(de)好,反之就很(hěn)難開(kāi)展起來(lái)。要認真貫徹黨章規定,貫徹民主集中制(zhì)原則,貫徹黨員權利保障條例,充分發揚黨內(nèi)民主,尊重黨員主體(tǐ)地位,鼓勵講真話(huà)、講實話(huà)、講心裏話(huà),允許不同意見碰撞和(hé)争論。特别是在重要問題和(hé)重大(dà)決策上(shàng),要讓黨員充分發表意見,努力造成又有(yǒu)集中、又有(yǒu)民主,又有(yǒu)紀律、又有(yǒu)自由,又有(yǒu)統一意志(zhì)、又有(yǒu)個(gè)人(rén)心情舒暢的生(shēng)動活潑的政治局面。

認真落實和(hé)完善相關制(zhì)度,為(wèi)開(kāi)展批評和(hé)自我批評提供有(yǒu)力保障。開(kāi)展批評和(hé)自我批評,既需要思想覺悟,也需要制(zhì)度保障。應當說,在嚴肅黨內(nèi)生(shēng)活包括開(kāi)展批評和(hé)自我批評方面,我們有(yǒu)不少(shǎo)制(zhì)度性規定,比如黨員領導幹部民主生(shēng)活會(huì)制(zhì)度、民主評議黨員制(zhì)度、黨員黨性定期分析制(zhì)度、黨員談心談話(huà)制(zhì)度,比如黨務公開(kāi)制(zhì)度、黨內(nèi)情況通(tōng)報制(zhì)度、重大(dà)決策征求意見制(zhì)度,等等。這些(xiē)都為(wèi)黨員幹部了解黨內(nèi)事務、發表意見、開(kāi)展批評提供了制(zhì)度保證,關鍵是要執行(xíng)好、落實好。同時(shí)要結合新情況,完善有(yǒu)利于批評和(hé)自我批評的制(zhì)度辦法。要充分發揮選人(rén)用人(rén)的導向作(zuò)用,對那(nà)些(xiē)堅持原則、不怕得(de)罪人(rén)的黨員幹部,要支持鼓勵、為(wèi)他們喝(hē)彩;對那(nà)些(xiē)壓制(zhì)批評、打擊報複的,要予以嚴肅處理(lǐ)。

六、把批評和(hé)自我批評切實貫穿到群衆路線教育實踐活動之中

這次教育實踐活動一開(kāi)始,中央就明(míng)确提出要體(tǐ)現整風精神,整風精神就是批評和(hé)自我批評的精神;強調要認真整治“四風”問題,對作(zuò)風之弊、行(xíng)為(wèi)之垢來(lái)一次大(dà)排查、大(dà)檢修、大(dà)掃除,說到底還(hái)是要用好批評和(hé)自我批評這個(gè)利器(qì)。可(kě)以說,這次教育實踐活動能否達到預期的目的,能否取得(de)人(rén)民群衆滿意的效果,重要的是在于能否體(tǐ)現整風精神,運用好批評和(hé)自我批評這個(gè)武器(qì)。一定要在批評和(hé)自我批評上(shàng)好好下一番功夫,真正讓黨員幹部受到教育、受到警醒,真正能夠解決一些(xiē)作(zuò)風方面的突出問題,确保教育實踐活動不虛、不空(kōng)、不偏、不走過場(chǎng)。

要貫徹好“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。這4句話(huà)、12個(gè)字的總要求,是開(kāi)展教育實踐活動方向性的要求,也是方法論的要求,還(hái)是以什麽樣的作(zuò)風、什麽樣的精神狀态搞好活動的要求,當然突出體(tǐ)現了開(kāi)展好批評和(hé)自我批評的要求。照鏡子就是要以黨章為(wèi)鏡,對照黨的紀律、群衆期盼、先進典型,找到差距、找到不足。如果沒有(yǒu)批評和(hé)自我批評的精神,化了妝再照鏡子,就看不到問題,看不到真實的自己。正衣冠就是要在照鏡子的基礎上(shàng),敢于觸及思想靈魂,敢于直面矛盾問題,收到防微杜漸的效果。如果離開(kāi)了批評和(hé)自我批評,衣冠就可(kě)能正不到位,也難以觸及到實質性的問題。洗洗澡就是要清洗思想和(hé)行(xíng)為(wèi)上(shàng)的灰塵,自己清洗就是自我批評,提醒别人(rén)就是開(kāi)展批評。如果不是真洗澡,而是以擦把臉代替洗澡,放棄批評和(hé)自我批評,就達不到紅紅臉、出出汗、排排毒的效果。治治病就是要尋診問醫(yī)、對症下藥,對存在問題的要提醒幫助,對問題嚴重的要嚴肅查處。如果諱疾忌醫(yī),丢掉了批評和(hé)自我批評,就去不掉病根兒,達不到治病救人(rén)的目的。

要堅持開(kāi)門(mén)搞活動。群衆路線教育實踐活動,理(lǐ)所當然要聽(tīng)群衆的意見,堅持開(kāi)門(mén)搞活動,敞開(kāi)大(dà)門(mén)聽(tīng)意見。這是貫徹批評和(hé)自我批評要求的具體(tǐ)體(tǐ)現。如果是閉門(mén)搞活動,就聽(tīng)不到實質性的批評意見。開(kāi)門(mén)聽(tīng)意見應當是真開(kāi)門(mén),不能是假開(kāi)門(mén),開(kāi)個(gè)門(mén)縫、半開(kāi)半掩也不行(xíng),必須增強透明(míng)度,使整個(gè)活動處于群衆監督之下,歡迎群衆品頭論足。這就需要我們黨員幹部特别是領導幹部有(yǒu)虛懷若谷、海納百川的胸襟,有(yǒu)開(kāi)門(mén)納谏、從善如流的态度。有(yǒu)了誠懇的态度,還(hái)要暢通(tōng)渠道(dào)方便群衆提意見,把面對面與背靠背結合起來(lái),讓群衆有(yǒu)直接提意見的機會(huì),也有(yǒu)間(jiān)接提意見的渠道(dào)。要把敞開(kāi)大(dà)門(mén)聽(tīng)取群衆意見,貫穿教育實踐活動的全過程,聽(tīng)取意見夠不夠、準不準要向群衆公示,查擺問題透不透、深不深要向群衆反饋,整改措施實不實、管用不管用要接受群衆評判。

要堅持把自己擺進去。這是衡量有(yǒu)沒有(yǒu)批評和(hé)自我批評勇氣的試金石。怎麽把自己擺進去?關鍵是領導幹部要帶頭樹(shù)立問題意識,帶着問題把自己擺進去。要聯系自己的思想、工作(zuò)和(hé)生(shēng)活實際,聯系自己的成長經曆特别是領導崗位上(shàng)的各種表現,多(duō)擺自己的問題,多(duō)查自己的不足。要深入具體(tǐ)地查擺問題,不能用籠統的抽象問題代替具體(tǐ)的實際問題,不能用領導班子的問題代替個(gè)人(rén)存在的問題,不能用工作(zuò)差錯問題代替“四風”突出問題,也不能用形式主義、官僚主義問題代替享樂主義、奢靡之風問題。查擺問題還(hái)要剖析根源,源不堵、風不止。要注意從理(lǐ)想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律方面找根源,問一問自己信仰信念是否堅定,世界觀、人(rén)生(shēng)觀、價值觀這個(gè)總開(kāi)關是否牢固;問一問自己群衆立場(chǎng)穩不穩、群衆感情深不深,制(zhì)定和(hé)執行(xíng)政策能不能将心比心、換位思考,始終做(zuò)到了立黨為(wèi)公、執政為(wèi)民;問一問自己黨性原則強不強、先進性純潔性保持得(de)好不好,是否在各種誘惑面前經受住了考驗。這樣,才能長久克服“四風”問題,從而更好地練就“金剛不壞之身”。

要開(kāi)好專題民主生(shēng)活會(huì)。批評和(hé)自我批評的要求要貫穿教育實踐活動的全過程,但(dàn)關鍵是要體(tǐ)現在專題民主生(shēng)活會(huì)上(shàng)。一些(xiē)地方、部門(mén)和(hé)單位民主生(shēng)活會(huì)走了調、變了味,對問題觸及不到、觸及不深,就像雞毛撣子打屁股不痛不癢,有(yǒu)的甚至把自我批評變成了自我表揚,相互批評變成了相互吹捧。這次教育實踐活動的專題民主生(shēng)活會(huì)全黨同志(zhì)都十分關注,必須在批評和(hé)自我批評上(shàng)動真格、開(kāi)新風。達到這樣的要求,關鍵是會(huì)前做(zuò)好充分的準備。要廣泛而又充分地聽(tīng)取意見,把各方面收集上(shàng)來(lái)的意見原汁原味加以梳理(lǐ),并反饋給領導班子每個(gè)成員,每位同志(zhì)要認認真真地反思自己,寫出對照檢查材料。要拿(ná)出足夠的時(shí)間(jiān)開(kāi)展談心活動,既講自己的問題、又勇于指出對方的問題,要肯定成績更要講不足,要談工作(zuò)更要談思想,凡是準備在會(huì)上(shàng)提出的問題,都要在會(huì)前談通(tōng)談透、形成共識。在專題民主生(shēng)活會(huì)上(shàng),每個(gè)黨員領導幹部都要以對黨、對事業、對同志(zhì)、對自己高(gāo)度負責的精神,開(kāi)展積極健康的思想鬥争,敢于動真碰硬、揭短(duǎn)亮醜,防止講情面、當老好人(rén)、搞一團和(hé)氣。尤其是一把手要以樹(shù)立标杆、向我看齊的态度檢查自己,認真查擺個(gè)人(rén)和(hé)班子作(zuò)風方面的突出問題,負責任地對班子成員提出批評,有(yǒu)肚量、有(yǒu)胸懷地接受别人(rén)的批評意見。班子成員之間(jiān)要知無不言、言無不盡,談問題、提意見要開(kāi)宗明(míng)義、點到要害,防止對上(shàng)級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空(kōng)炮”。總之,這次專題民主生(shēng)活會(huì)不能開(kāi)成評功擺好和(hé)總結工作(zuò)的會(huì),而應當通(tōng)過積極健康的批評和(hé)自我批評,讓領導幹部靈魂受到觸動、思想得(de)到提高(gāo),真正達到“團結批評團結”的目的。