在教育實踐活動中，62家(jiā)中央企業認真學習領會(huì)習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神，全面貫徹落實中央要求，按照國資委黨委和(hé)國資委黨委教育實踐活動領導小(xiǎo)組關于教育實踐活動的工作(zuò)部署，在抓好學習教育、征求意見的基礎上(shàng),深入查擺問題，深刻剖析根源，認真開(kāi)展批評和(hé)自我批評，堅持邊查邊改立說立行(xíng)，推動活動取得(de)實效。
廣泛征求意見，查擺問題動真格。各企業堅持開(kāi)門(mén)搞活動，通(tōng)過到一線調研、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)别談話(huà)、設立意見箱、電(diàn)話(huà)溝通(tōng)、收發電(diàn)子郵件等多(duō)種方式，廣泛征求意見建議。62家(jiā)中央企業488位領導班子成員深入1228家(jiā)基層單位調研，召開(kāi)1041次征求意見座談會(huì)，發放50150份調查問卷，收集整理(lǐ)意見13861條。國藥集團多(duō)渠道(dào)、多(duō)方式、多(duō)層次主動聽(tīng)取意見，認真查擺問題，先後4次召開(kāi)專題會(huì)深挖“四風”問題産生(shēng)的根源，領導班子成員對照“四風”方面22種表現和(hé)督導組反饋的意見“自畫(huà)像”，從世界觀、人(rén)生(shēng)觀、價值觀上(shàng)找原因，從思想深處挖根源。中國黃金廣泛聽(tīng)取意見，累計(jì)召開(kāi)座談會(huì)52次，座談人(rén)員824人(rén)，座談企業28家(jiā)，直接談話(huà)、談心173人(rén)次，聽(tīng)取意見和(hé)建議共計(jì)878條，對“四風”問題反複自查自糾，聚焦準、查得(de)細、挖得(de)深。西電(diàn)集團領導班子成員分别帶隊深入26家(jiā)聯系單位進行(xíng)調研，通(tōng)過召開(kāi)26次座談會(huì)、個(gè)别訪談、上(shàng)門(mén)征求意見等形式，了解職工群衆的意見，重點查找了盲目決策、公款消費、鋪張浪費、違反有(yǒu)關财經紀律等方面的問題。
坦誠談心交心，開(kāi)展批評說真話(huà)。各企業學習借鑒河(hé)北經驗，把功夫下在會(huì)前，認真開(kāi)展談心交心，把問題談透，把思想談通(tōng)，把意見談好，精心組織召開(kāi)領導班子專題民主生(shēng)活會(huì)，以整風精神開(kāi)展批評和(hé)自我批評，達到了“團結—批評—團結”的目的。冶金地質總局突出“誠”字開(kāi)展談心交心，領導班子成員與分管部門(mén)負責同志(zhì)談心32人(rén)次、與普通(tōng)職工群衆談心39人(rén)次，領導班子成員之間(jiān)談心20人(rén)次，把準備在會(huì)上(shàng)提出的批評意見，在會(huì)前談開(kāi)、談透。中國中鐵(tiě)利用周末和(hé)晚上(shàng)組織班子成員集中精力開(kāi)展談心；專題民主生(shēng)活會(huì)上(shàng)，對領導班子“四風”方面存在的不認真落實、不熱情服務、不在狀态、不帶頭廉潔從業等16項具體(tǐ)問題逐一對照檢查、逐一制(zhì)定整改措施；有(yǒu)的同志(zhì)紅了臉，出了汗，有(yǒu)的甚至還(hái)掉了淚。中國中紡集團領導班子成員自我批評深刻認真、觸及靈魂，互相批評開(kāi)門(mén)見山(shān)、直奔主題，有(yǒu)分析、有(yǒu)建議，認真查擺“四風”方面的突出問題，深刻剖析問題産生(shēng)的思想根源，明(míng)确整改方向。
抓好專項整治，建章立制(zhì)管長遠。各企業圍繞解決“四風”方面突出問題，明(míng)确整改責任，細化整改措施，開(kāi)展專項整治，梳理(lǐ)現有(yǒu)制(zhì)度。中國鋼研制(zhì)定9個(gè)方面18項專項整治措施，建立檢查評估标準和(hé)監督問責機制(zhì)。保利集團針對“四風”方面的13大(dà)類問題，進行(xíng)集中專項治理(lǐ)。中煤集團一手抓深化整治、一手抓建章立制(zhì)，立規矩、抓規範，梳理(lǐ)修訂29項規章制(zhì)度，紮緊制(zhì)度“籠子”。恒天集團進一步明(míng)确和(hé)細化了總部25項費用支出标準、報銷流程，嚴格控制(zhì)費用支出。中國建材落實16項具體(tǐ)整改措施，招待費、差旅費、會(huì)議費同比大(dà)幅度下降。中國能建加強業務招待費管控，總部業務招待費在年初預算(suàn)基礎上(shàng)再下調10%。目前，62家(jiā)企業全部上(shàng)報“兩方案一計(jì)劃”,共廢除舊(jiù)制(zhì)度109個(gè)，修改完善制(zhì)度661個(gè)，制(zhì)定新制(zhì)度624個(gè)。
堅持邊查邊改，推動工作(zuò)見實效。各企業堅持邊學邊改、邊查邊改，兩手抓、兩不誤、兩促進。中國普天加強對出資企業購置公務用車(chē)和(hé)接待用車(chē)的預算(suàn)管理(lǐ)和(hé)審批管理(lǐ)，“三公”經費支出同比下降40.98%。建築設計(jì)集團将群衆意見辦理(lǐ)落實情況分期分批進行(xíng)公示，讓群衆評議。中交集團将整改落實方案向職工群衆和(hé)所屬企業公開(kāi)，自覺接受監督。中國煤炭地質總局取消建局60周年慶典活動。中國電(diàn)建教育實踐活動有(yǒu)力促進了生(shēng)産經營工作(zuò)，1—11月，營業收入同比增長9.6%，利潤同比增長21.3%。新興際華集團教育實踐活動為(wèi)企業改革發展注入新動力，1—11月，營業收入同比增長10.74%，利潤同比增長10.01%。教育實踐活動有(yǒu)力促進了中央企業生(shēng)産經營任務和(hé)保增長目标實現，1—11月，中央企業實現營業收入21.8萬億元，同比增長9.5%；實現利潤1.2萬億元，同比增長7.5%；上(shàng)繳稅金1.8萬億元，同比增長5.4%。
