第一條 為(wèi)加強對領導幹部的管理(lǐ)和(hé)監督，促進黨風廉政建設和(hé)領導幹部思想作(zuò)風建設，制(zhì)定本規定。
第二條 本規定所稱領導幹部包括：各級黨的機關、人(rén)大(dà)機關、行(xíng)政機關、政協機關、審判機關、檢察機關擔任領導職務和(hé)非領導職務的副縣(處)級以上(shàng)(含副縣〔處〕級，下同)幹部。 社會(huì)團體(tǐ)、事業單位中相當于副縣(處)級以上(shàng)幹部，國有(yǒu)大(dà)型、特大(dà)型企業中層以上(shàng)領導幹部，國有(yǒu)中型企業領導幹部，實行(xíng)公司制(zhì)的大(dà)中型企業中由國有(yǒu)股權代表出任或由國有(yǒu)投資主體(tǐ)委派(包括招聘)的領導幹部、選舉産生(shēng)并經主管部門(mén)批準的領導幹部、企業黨組織的領導幹部。
第三條 報告人(rén)應報告下列重大(dà)事項：
(一)本人(rén)、配偶、共同生(shēng)活的子女營建、買賣、出租私房(fáng)和(hé)參加集資建房(fáng)的情況；
(二)本人(rén)參與操辦的本人(rén)及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理(lǐ)情況(不含僅在近親屬範圍內(nèi)辦理(lǐ)的上(shàng)述事宜)；
(三)本人(rén)、子女與外國人(rén)通(tōng)婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況；
(四)本人(rén)因私出國(境)和(hé)在國(境)外活動的情況；
(五)配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪的情況；
(六)配偶、子女經營個(gè)體(tǐ)、私營工商業，或承包、租賃國有(yǒu)、集體(tǐ)工商企業的情況，受聘于三資企業擔任企業主管人(rén)員或受聘于外國企業駐華、港澳台企業駐境內(nèi)代辦機構擔任主管人(rén)員的情況。 本人(rén)認為(wèi)應當向組織報告的其他重大(dà)事項，也可(kě)以報告。
第四條 本規定第三條所列事項，應由報告人(rén)在事後一個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應及時(shí)補報，并說明(míng)原因。按照有(yǒu)關規定需要事前請(qǐng)示批準的，應按規定辦理(lǐ)。本人(rén)認為(wèi)需要事前請(qǐng)示的事項，也可(kě)事前請(qǐng)示。
第五條 各級黨委及其紀委，各級人(rén)大(dà)、政府、政協、法院、檢察院黨組，以及上(shàng)述領導機關所屬的部門(mén)和(hé)單位(包括事業單位，下同)的黨組(黨委)，負責受理(lǐ)本級領導幹部的報告(不設黨組、黨委的部門(mén)和(hé)單位，由相應的機構受理(lǐ)，下同)。各部門(mén)和(hé)單位內(nèi)設機構的領導幹部的報告，由本部門(mén)、本單位的組織人(rén)事部門(mén)負責受理(lǐ)。
本規定第二條中社會(huì)團體(tǐ)、企業事業單位的領導幹部個(gè)人(rén)重大(dà)事項的報告，由本單位黨委(黨組)負責受理(lǐ)。
第六條 對于需要答(dá)複的請(qǐng)示，受理(lǐ)報告的黨委(黨組)或組織人(rén)事部門(mén)應認真研究，及時(shí)答(dá)複報告人(rén)。報告人(rén)應按組織答(dá)複意見辦理(lǐ)。
第七條 對報告的內(nèi)容，一般應予保密。組織認為(wèi)應予公開(kāi)或本人(rén)要求予以公開(kāi)的，可(kě)采取适當方式在一定範圍內(nèi)公開(kāi)。 第八條 領導幹部不按本規定報告或不如實報告個(gè)人(rén)重大(dà)事項的，其所在組織應視(shì)情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令作(zuò)出檢查、在一定範圍內(nèi)通(tōng)報批評等處理(lǐ)。
第九條 各級黨委、政府及紀檢監察機關、組織人(rén)事部門(mén)要加強對本規定執行(xíng)情況的監督檢查。組織人(rén)事部門(mén)和(hé)紀檢監察機關，要把領導幹部執行(xíng)本規定的情況作(zuò)為(wèi)考核幹部的一項內(nèi)容。負責受理(lǐ)領導幹部報告的黨委(黨組)及相應機構每年要将執行(xíng)本規定的情況向上(shàng)級黨委、紀委綜合報告一次。
第十條 各省、自治區(qū)、直轄市，中央直屬機關工委和(hé)中央國家(jiā)機關工委，實行(xíng)系統管理(lǐ)的部門(mén)、單位，可(kě)根據本規定結合實際制(zhì)定具體(tǐ)辦法。
第十一條 本規定由中共中央紀律檢查委員會(huì)、中共中央組織部負責解釋。
第十二條 本規定自發布之日起施行(xíng)。
