12月1日，再擔保公司黨總支委員會(huì)召開(kāi)第十四次全體(tǐ)會(huì)議，公司黨總支書(shū)記、常務副總經理(lǐ)陽智剛同志(zhì)主持會(huì)議。會(huì)議審議通(tōng)過了《關于進一步規範子公司高(gāo)層管理(lǐ)人(rén)員選拔任用工作(zuò)的意見》、黨建工作(zuò)要求納入公司章程有(yǒu)關內(nèi)容，聽(tīng)取了黨群工作(zuò)部等部門(mén)設置和(hé)人(rén)員配備及近期黨費使用等情況。會(huì)議還(hái)通(tōng)報了國資系統黨建工作(zuò)交流會(huì)有(yǒu)關精神。
會(huì)議提出，要進一步規範子公司高(gāo)層管理(lǐ)人(rén)員選拔任用工作(zuò)，不斷推進選拔任用工作(zuò)科學化、制(zhì)度化和(hé)規範化；要認真做(zuò)好公司章程修訂工作(zuò)，進一步明(míng)确公司黨組織與其他治理(lǐ)主體(tǐ)的工作(zuò)關系和(hé)職權定位；要按照上(shàng)級黨委要求，進一步加強公司黨的工作(zuò)部門(mén)設置及黨務幹部隊伍建設，各子公司黨支部也要指定有(yǒu)關部門(mén)和(hé)人(rén)員負責開(kāi)展黨建工作(zuò)。
會(huì)議要求，在總結今年工作(zuò)和(hé)籌劃明(míng)年工作(zuò)過程中，要将黨建工作(zuò)和(hé)經營工作(zuò)一同研究、一同部署、相互銜接、相互促進，避免出現“兩張皮”的現象。
