2月5日，公司召開(kāi)2024年度工作(zuò)會(huì)，會(huì)議傳達學習了國資公司第二屆一次職代會(huì)暨2024年度工作(zuò)會(huì)精神，全面總結了公司系統2023年工作(zuò)，并對2024年重點工作(zuò)進行(xíng)部署。公司領導班子成員，本部及所屬子公司幹部職工共170餘人(rén)參加會(huì)議。公司黨總支副書(shū)記、總經理(lǐ)俞靜作(zuò)經營工作(zuò)報告，公司黨總支書(shū)記、董事長郭燚濤出席會(huì)議并講話(huà)。會(huì)議由公司黨總支副書(shū)記、副總經理(lǐ)柳長青主持。
俞靜同志(zhì)全面總結了2023年全年公司經營工作(zuò)成果。2023年全年，公司實現承保規模608億元，再擔保業務支小(xiǎo)支農業務占比達到90%，單戶500萬元以下支小(xiǎo)支農業務占比達到55%，高(gāo)标準達成“國辦發6号文”提出的“80/50”政策性業務占比要求。公司借助數(shù)字化轉型，不斷提高(gāo)代償補償項目的操作(zuò)效率與力度，全年為(wèi)合作(zuò)擔保機構提供代償補償1.88億元，同比增長18%。在有(yǒu)效發揮行(xíng)業“穩定器(qì)”功能的同時(shí)，不斷加強對重點合作(zuò)擔保機構的追償回收工作(zuò)。經營發展穩中提質，數(shù)字化轉型取得(de)突破性進展，北京再擔保數(shù)智平台成功上(shàng)線，擴大(dà)了在首都融資擔保行(xíng)業的領先優勢，并對2024年經營工作(zuò)提出了具體(tǐ)要求。
一是科學調整再擔保業務策略，堅守風險底線，大(dà)力發展銀擔分險批量化業務，持續推進主業數(shù)智化轉型，确保主業提質增效高(gāo)質量發展；
二是充分發揮創新業務領先優勢，推動普惠金融與數(shù)智應用深度融合，通(tōng)過全面升級“文科e貸”專項産品及創新特定細分領域融資産品，開(kāi)創數(shù)字化、批量化、平台化發展新局面；
三是加速推進金融科技(jì)業務市場(chǎng)化進程，以“再享大(dà)模型”為(wèi)驅動，進一步夯實普惠金融數(shù)據底座，将北京再擔保數(shù)智平台打造成推動行(xíng)業數(shù)智化轉型的生(shēng)力軍和(hé)先行(xíng)者；
四是彙聚資源持續打造核心子平台，開(kāi)創再擔保“一體(tǐ)兩翼”發展新格局；
五是增強各職能部門(mén)核心競争力，全面提升經營管理(lǐ)質效，保障公司發展行(xíng)穩緻遠；
六是突出政治建設統領，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
郭燚濤同志(zhì)充分肯定了公司在2023年各項工作(zuò)中取得(de)的成績，并指出在國資公司的正确領導下，公司黨總支帶領全體(tǐ)員工深入學習貫徹黨的二十大(dà)精神，認真開(kāi)展學習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，持續深化對新時(shí)代做(zuò)好國有(yǒu)企業黨的建設和(hé)經營發展工作(zuò)的認識，聚焦主責主業，自練改革內(nèi)功，以再擔保主業為(wèi)根基，圍繞“融資擔保+金融科技(jì)”，加快提升公司核心功能和(hé)競争能力，持續加大(dà)對民營經濟、小(xiǎo)微企業的支持力度，年初确定的各項任務目标圓滿完成，各項工作(zuò)取得(de)新突破，為(wèi)“十四五”後半段的新跨越奠定了堅實基礎。他強調，2024年是公司鞏固新“一體(tǐ)兩翼”發展格局、拓展數(shù)字化轉型成果的攻堅之年。面對公司改革發展的新形勢，我們要提高(gāo)政治站(zhàn)位，樹(shù)牢大(dà)局意識，拓寬發展視(shì)野，沉着應變、主動謀變、改革促變。要完整準确全面貫徹新發展理(lǐ)念，深入貫徹落實國資公司第三次黨代會(huì)部署要求，穩固自身“一體(tǐ)兩翼”發展格局，加速推動數(shù)智化轉型落地見效，堅決守住不發生(shēng)系統性風險的底線，不斷鞏固再擔保行(xíng)業內(nèi)“排頭兵”地位。
一要持續深入學習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，突出對貫徹新發展理(lǐ)念、構建新發展格局、推動高(gāo)質量發展以及支持民營經濟發展等關鍵論斷深層次的清晰認知，進一步提升公司品牌影(yǐng)響力和(hé)社會(huì)公信力；
二要堅持系統觀念，加強對宏觀經濟形勢和(hé)行(xíng)業發展态勢感知，結合公司實際落實好“四化”戰略和(hé)“1244”規劃，實現政策效能、經濟效益和(hé)可(kě)持續發展的良性平衡；
三要始終把握再擔保政策屬性，積極發揮逆周期調節作(zuò)用，不斷加大(dà)重點領域和(hé)重點行(xíng)業支持力度，實現金融科技(jì)與業務經營的深度融合，開(kāi)拓“第二增長曲線”；
四要加快實施“數(shù)字化”發展戰略，推動中後台數(shù)字化轉型，着力加強企業法治合規體(tǐ)系建設，提升公司治理(lǐ)能力與管理(lǐ)效率；
五要做(zuò)好人(rén)才培養和(hé)梯隊建設，把好幹部用好用實。堅定不移正風肅紀反腐，推進新時(shí)代廉潔文化建設，培育風清氣正的政治生(shēng)态；
六要服務保障職工權益，全心全意依靠職工辦企業，盯緊抓牢重點領域和(hé)關鍵環節，營造安全、和(hé)諧、穩定的良好發展環境。
