招聘人(rén)數(shù)：1人(rén)
工作(zuò)職責：
1.負責制(zhì)定、完善公司産品管理(lǐ)相關制(zhì)度，制(zhì)定産品發展規劃和(hé)競争策略。
2.負責公司産品內(nèi)外部用戶需求調研、整理(lǐ)、分析，提出解決方案并組織落地實施。
3.負責制(zhì)定産品輸出版本規劃、産品原型、PRD文檔及功能清單等材料。
4.定期進行(xíng)競品分析，收集、分析公司內(nèi)外産品運用的效果，提出改進叠代方案，并組織落地實施。
5.制(zhì)定項目開(kāi)發計(jì)劃，合理(lǐ)協調、分配工作(zuò)任務，全流程跟蹤項目實施進度，保證項目按時(shí)保質完成。
6.總結項目實施的經驗，持續優化實施流程。
任職要求：
1.本科及以上(shàng)學曆，計(jì)算(suàn)機、管理(lǐ)學、市場(chǎng)營銷等相關專業。
2.5年以上(shàng)産品或項目管理(lǐ)工作(zuò)經驗，有(yǒu)團隊管理(lǐ)經驗，具有(yǒu)10人(rén)以上(shàng)規模團隊管理(lǐ)經驗優先。
3.具有(yǒu)優秀的産品線規劃管理(lǐ)能力，熟悉産品運營、商業模式和(hé)計(jì)費流程，熟悉産品規劃、設計(jì)、開(kāi)發、測試、上(shàng)線流程。
4.具有(yǒu)優秀的項目管理(lǐ)能力，對項目整體(tǐ)實施有(yǒu)把控力，有(yǒu)PMP證書(shū)優先。
5.具有(yǒu)較強的數(shù)據分析能力，能夠根據數(shù)據調整産品策略。
6.具有(yǒu)良好的邏輯思維能力、團隊意識，執行(xíng)力強，責任心強，較好的承壓能力。
