為(wèi)開(kāi)展好學習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，進一步做(zuò)好青年員工的教育培養和(hé)引導工作(zuò)，發揮優秀年輕幹部和(hé)骨幹人(rén)才的帶動示範作(zuò)用，結合慶祝公司成立十五周年系列活動安排，在5月4日上(shàng)午，五四青年節之際，再擔保公司組織召開(kāi)了“話(huà)青春 共成長” 青年員工成長論壇，交流成長感悟，引導青年員工堅定理(lǐ)想信念、激發工作(zuò)熱情，助力公司高(gāo)質量發展。公司黨總支副書(shū)記、總經理(lǐ)俞靜，黨總支副書(shū)記、副總經理(lǐ)、工會(huì)主席柳長青以及6名優秀青年骨幹和(hé)30餘位青年員工參加座談。
會(huì)上(shàng)，6名優秀青年骨幹圍繞自身崗位工作(zuò)的親身經曆，暢談了各自的成長心路和(hé)收獲感悟。
在聽(tīng)取了優秀青年骨幹的分享後，公司黨總支副書(shū)記、副總經理(lǐ)、工會(huì)主席柳長青與參會(huì)的青年員工交流了想法。再擔保公司持續健康的發展，離不開(kāi)每一位青年員工的努力和(hé)奮鬥，希望青年員工在工作(zuò)中要彰顯出應有(yǒu)的責任與擔當，将自身的成長和(hé)公司發展統一結合，謀劃好自己職業生(shēng)涯的“志(zhì)、道(dào)、術(shù)”。“志(zhì)”樹(shù)立正确的人(rén)生(shēng)觀、價值觀和(hé)事業觀，堅定理(lǐ)想信念，與公司同向同頻；“道(dào)”培養全方位的思維方式，找準職場(chǎng)定位，發揮自身內(nèi)驅力，踐行(xíng)公司的發展目标；“術(shù)”培養腳踏實地的做(zuò)事風格，勤于思考、善于思考，時(shí)常自我加壓，做(zuò)到行(xíng)勝于言，為(wèi)公司發展作(zuò)貢獻。
最後，公司黨總支副書(shū)記、總經理(lǐ)俞靜作(zuò)總結講話(huà)，從生(shēng)命力、學習力、名利觀三個(gè)方面向青年員工提出了希望和(hé)要求。一是青年員工要陽光朝氣、樸素正直，富有(yǒu)抱負，把牢信念方向，敢于磨砺自身，擁有(yǒu)崇高(gāo)的精神追求；二是保持昂揚鬥志(zhì)，彙聚學習之力，練就過硬的本領，善于作(zuò)為(wèi)，将個(gè)人(rén)奮鬥成長融入公司發展全局和(hé)擔保再擔保事業發展的大(dà)局之中；三是正确看待身份、名利，端正做(zuò)事态度，拒絕“躺平”摒棄“擺爛”、遠離“佛系”戒掉“浮躁”，杜絕功利性的處事原則，以務實作(zuò)風實現自我價值。
