10月18日，根據國資公司教育實踐活動安排，為(wèi)進一步提高(gāo)全系統對于深入查擺“四風”問題的認識，切實做(zuò)好專題民主生(shēng)活會(huì)前各項準備工作(zuò)，公司黨委組織中心組（擴大(dà)）學習。公司領導班子成員，各直屬企業黨組織書(shū)記、副書(shū)記，總部各部門(mén)負責人(rén)共40餘人(rén)參加學習，市國資委監事會(huì)相關人(rén)員列席會(huì)議。
李愛(ài)慶同志(zhì)指出，在教育實踐活動第一環節中，公司兩級領導班子及成員通(tōng)過多(duō)種方式廣泛征求了各方意見，總體(tǐ)來(lái)看評價是積極正面的，認為(wèi)兩級班子真抓實幹、銳意進取、作(zuò)風清廉，但(dàn)是“群衆提不出來(lái)意見，不代表我們就沒有(yǒu)問題”，關鍵是要提高(gāo)認識和(hé)标準，主動深入自查，實現自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高(gāo)。黨員領導幹部不能從主觀上(shàng)降低(dī)“照鏡子”的标準，僅僅将自身作(zuò)風與不良風氣、底線原則以及群衆反映強烈的“四風”表現相比較。他還(hái)指出，國資公司系統各單位要從企業的實際情況出發，繼續開(kāi)展深刻的剖析自查，要提高(gāo)認識，打消顧慮，堅定信心，按照公司黨委的統一部署，主動深刻地進一步查找，切實查擺作(zuò)風問題，為(wèi)下一步檢查分析以及召開(kāi)民主生(shēng)活會(huì)打好基礎。
通(tōng)過召開(kāi)中心組（擴大(dà)）學習會(huì)，公司兩級領導班子和(hé)成員進一步統一思想，對于“四風”問題的認識和(hé)反對“四風”的主動性進一步提高(gāo)，為(wèi)深入開(kāi)展查擺問題、開(kāi)展批評與自我批評，尤其是批評環節的工作(zuò)做(zuò)好準備。
