近日，中共中央印發了《黨政領導幹部選拔任用工作(zuò)條例》（以下簡稱《幹部任用條例》），并發出通(tōng)知，要求各地區(qū)各部門(mén)結合實際認真遵照執行(xíng)。
通(tōng)知指出，2002年中央頒布的《幹部任用條例》，在規範幹部選拔任用工作(zuò)，建立健全科學的選拔任用機制(zhì)，防止和(hé)糾正選人(rén)用人(rén)上(shàng)不正之風等方面，發揮了十分重要的作(zuò)用。但(dàn)随着幹部工作(zuò)形勢任務和(hé)幹部隊伍狀況的變化，《幹部任用條例》已經不能完全适應新的要求，中央決定予以修訂。
修訂後的《幹部任用條例》，體(tǐ)現了中央對幹部工作(zuò)的新精神新要求，吸收了幹部人(rén)事制(zhì)度改革的新經驗新成果，根據新形勢新任務對幹部選拔任用制(zhì)度進行(xíng)了改進完善，是做(zuò)好黨政領導幹部選拔任用工作(zuò)的基本遵循，也是從源頭上(shàng)預防和(hé)治理(lǐ)選人(rén)用人(rén)不正之風的有(yǒu)力武器(qì)。它的頒布實施，對于貫徹落實黨的十八大(dà)、十八屆三中全會(huì)精神和(hé)全國組織工作(zuò)會(huì)議精神，把信念堅定、為(wèi)民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好幹部标準落實到幹部選拔任用工作(zuò)中去，建立健全科學的幹部選拔任用機制(zhì)和(hé)監督管理(lǐ)機制(zhì)，解決幹部工作(zuò)中的突出問題，建設高(gāo)素質的黨政領導幹部隊伍，保證黨的理(lǐ)論、路線、方針、政策全面貫徹執行(xíng)和(hé)中國特色社會(huì)主義事業順利發展，具有(yǒu)十分重要的意義。
通(tōng)知要求，各級黨委（黨組）及其組織（人(rén)事）部門(mén)一定要認真學習、大(dà)力宣傳、嚴格執行(xíng)修訂後的《幹部任用條例》，用以統一思想、規範工作(zuò)、解決問題。黨政主要領導同志(zhì)要增強政治紀律、組織人(rén)事紀律觀念，帶頭遵守《幹部任用條例》，規範行(xíng)使選人(rén)用人(rén)權。組織（人(rén)事）部門(mén)要精通(tōng)《幹部任用條例》，堅持公道(dào)正派、按章辦事，為(wèi)選準用好幹部把好關。要堅持黨管幹部原則，完善幹部選拔任用方式方法，發揮黨組織在幹部選拔任用工作(zuò)中的領導和(hé)把關作(zuò)用。要堅持幹部工作(zuò)的群衆路線，堅持群衆公認，充分發揚民主，改進民主推薦和(hé)民主測評，提高(gāo)幹部工作(zuò)民主質量，防止簡單以票(piào)取人(rén)、以分取人(rén)。要改進幹部考察工作(zuò)，加強對政治品質和(hé)道(dào)德品行(xíng)、科學發展實績、作(zuò)風表現、廉潔自律情況的考察，全面曆史辯證地評價幹部。要全面準确地貫徹民主、公開(kāi)、競争、擇優方針，完善公開(kāi)選拔、競争上(shàng)崗等競争性選拔方式，進一步推進幹部人(rén)事制(zhì)度改革。要落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，從嚴培養選拔幹部，從嚴管理(lǐ)監督幹部，加強對幹部選拔任用工作(zuò)和(hé)《幹部任用條例》執行(xíng)情況的監督檢查，堅決整治和(hé)嚴厲查處跑官要官、拉票(piào)賄選等選人(rén)用人(rén)上(shàng)的不正之風。要按照《幹部任用條例》完善相關配套制(zhì)度，努力形成系統完備、科學規範、有(yǒu)效管用、簡便易行(xíng)的選人(rén)用人(rén)制(zhì)度體(tǐ)系。
