1月26日至2月2日，公司黨總支按照年度黨員領導幹部民主生(shēng)活會(huì)要求，組織召開(kāi)了中心組學習會(huì)，深入學習了形式主義、官僚主義新表現和(hé)市委總結的基層反映形式主義、官僚主義的若幹表現；組織了多(duō)個(gè)征求意見座談會(huì)，并通(tōng)過設立意見箱、電(diàn)子郵箱、約談等方式，廣泛征求幹部職工對公司領導班子及成員的意見建議。公司班子成員認真落實談心談話(huà)“四必談”要求，加強思想溝通(tōng)、坦誠交流意見建議，進一步形成共識。在此基礎上(shàng)，黨總支班子及成員強化問題導向，聯系會(huì)議主題和(hé)要求，分别認真撰寫了對照檢查材料，為(wèi)開(kāi)好本次黨員領導幹部民主生(shēng)活會(huì)奠定了堅實基礎。
