公司積極促進企業文化建設在內(nèi)部各層級的有(yǒu)效溝通(tōng)，加強企業文化的宣傳貫徹，确保全體(tǐ)員工共同遵守。公司董事、監事及其他高(gāo)級管理(lǐ)人(rén)員在企業文化建設中發揮主導和(hé)垂範作(zuò)用，以自身的優秀品格和(hé)腳踏實地的工作(zuò)作(zuò)風，帶動影(yǐng)響整個(gè)公司，共同營造積極向上(shàng)的企業文化環境。

公司定期組織團隊建設活動及開(kāi)展具有(yǒu)針對性的培訓，為(wèi)員工持續提供職業道(dào)德操守方面的指導，對員工進行(xíng)企業文化的宣傳教育，力争使企業文化轉化為(wèi)員工的自覺意識，增強員工的責任感和(hé)使命感，使員工自身價值在企業發展中得(de)到充分體(tǐ)現。